招商引资改善民生家门就业

作者:新萄京政策    发布时间:2020-02-09 00:38    浏览:

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驻村工作组实地查看发现历年来该队存在水利设施老化、村民安全饮水、贫困、收入低等热点、难点问题。通过汇总撰写简报,专题调研报告及时上报上级部门及帮扶结对子单位反映情况,并反复思考,到处找投资老板。在上级部门的关心和大力支持,驻村工作组和村“两委”班子的共同努力,今年5月中旬,通过“招商引资、农民出地、老板投资、双方共同”受益的原则,引进总投资2.23亿元,新建高规模、高标准的“三兄养殖畜禽专业合作社”。

让畜牧养殖成为“新起点”

村民提留汉激动地笔者说:“通过这种方式,主要解决村民的安全饮水,还60多名富余劳动力家门就业,打工一天增150元以上,感谢党的政策,感谢工作组干部。”

目前,工作队正和村“两委”通过成立养殖合作社的方式,扩大规模,减少成本,带动周边农户加入,进而推动脱贫攻坚工作。“我在工作队帮助下扩大自己的牛圈,今年养的牦牛也增加到了100头,而且已经卖了20头牦牛,每一头牦牛净利润可达三四千元。明年,我想成立牦牛养殖加工合作社,扩大规模,还能让村里的年轻小伙实现就业。”村里的养殖大户托乎提阿洪 · 热西提兴奋地向工作队谈了自己的发展设想。今年,全村54户贫困户多以畜牧养殖、劳务输出为主,平均每户增加收入1万余元。

(通讯员 赛力克·加尼扎克)今年3月起,尼勒克县喀拉苏乡驻赛普勒村转变作风服务群众工作组入村以来,立即深入基层,认真调研,了解村情、民情,与村民座谈交流等多种形式,征收村民的意见和建议共3件,为今后帮扶工作及时掌握第一手资料。其中:村民集中提出的安全饮水、无就业出路等难题,比如:赛普勒村塔合买里小队自然条件差,缺乏水资源,120户,610人的安全饮水、就业难题。

为引导村里的富余劳动力走出家门,增加致富门路,驻村工作队积极当起了“红娘”,帮助有外出务工意愿的村民四处找寻“好婆家”。在驻村工作队的牵线搭桥下,今年夏天,30多名村民在县城里或在草湖务工,还有的村民到阿克苏纺织厂实现就业,经过培训和试用后转为正式员工,成了产业工人,每月工资可达3000元至4000元。

该村书记别开西高兴地介绍:该队养殖示范小区有交通运出优势,物资拉运十分便利,距离县城26公里、伊宁市84公里、火车站24公里。占地总面积450亩,新建100栋抗震房、面积80平方米,100座标准化棚圈、面积750平方米;主要从事“家庭牧场、挤奶点、屠宰场、育肥、加工肉”等物资物流农副产品。现在示范小区正在施工过程中,今年10月底交工,完工后正式运转,预计养殖各类牲畜可达到1.5万多头,将创造预计200名富余劳动力当地就业机会,每人每月最低1500元以上的收入。为实现该村全面建成小康社会的奋斗目标、村民早日脱贫、当地增加收入愿望等“自己的梦想”,创造家门就业的机会。

为村民解决实际困难是工作队开展精准扶贫为民办实事的一个写照。驻村伊始,工作队在入户走访时了解到,霍依阿勒迪村几个小队都各有发展特点,于是,工作队与村两委班子从技能培训、劳务输出、发展特色养殖、种植等多渠道帮助和引导村民谋发展,加快脱贫脚步。

随着天气越来越冷,州林业局驻霍依阿勒迪村工作队为贫困群众发放过冬燃煤,解决贫困户冬季取暖问题,让贫困群众感受到党和政府的关怀。

“以往的霍依阿勒迪村,群众思想观念落后,大多数人宁愿过着‘两亩地一头牛,老婆孩子热炕头’的日子,也不愿意换换脑子,改变现在的生活。”王晶说道。工作队入驻以后,走家入户给村里的富余劳动力做思想工作,利用农民夜校为村民放映改革开放以来新疆的大发展、大变化,鼓励大家依靠自己勤劳的双手改变命运,敢于走出去,到外面的世界去闯闯。

为做好精准扶贫工作,工作队通过入户走访详细掌握每户村民家的收入、成员等情况,召开党员大会、村民大会、村民代表座谈会,摸清村情户情,找准贫困原因,精准识别贫困户,一户一台账,一户一策精准帮扶。同时,切实解决好“输血”与“造血”的关系,立足村情实际,全力抓乡村道路、饮水、安居富民工程、卫生室、文化广场等村级基础设施和公共服务项目建设,通过办实事解民忧,破难题促发展。

州林业局驻霍依阿勒迪村工作队自驻村以来,针对影响村民增收的热点、难点问题,紧紧抓住村民想什么、盼什么、缺什么,从转认知、找技术开始,多点推进,按照“精准扶贫、不落一人”的要求,带领村民共奔致富路。

让村民走出去谋发展

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